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FAQs - Bewerbungsinformationen

Offene Stellen an der Donau-Universität Krems
FAQs - Offene Stellen an der Donau-Universität Krems

Um den Bewerbungsablauf möglichst einfach und transparent zu gestalten, wurden im Folgenden häufig gestellte Fragen von BewerberInnen zusammengefasst:

 

 

 

Werden alle zu besetzenden Stellen ausgeschrieben?

Aufgrund der Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 sind alle neu zu besetzenden Dauerstellen verpflichtend öffentlich auszuschreiben.

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Wie erfolgt die Stellenausschreibung?

Als 1. Schritt werden Stellenausschreibungen im Mitteilungsblatt der Donau-Universität Krems veröffentlicht. Darüber hinaus werden Stellenausschreibungen auch auf der Homepage unter Offene Stellen der  Donau-Universität Krems publiziert. Die Wahl weiterer Medien ist von der Art der Stellenausschreibung abhängig.

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Wie kann ich mich bewerben?

Durch Auswahl der Stellenausschreibung gelangen Sie in das Bewerbungstool. Die vorgesehenen Pflichtfelder sind von Ihnen auszufüllen und ein Bewerbungsschreiben ist im Textfeld zu ergänzen. Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus (standardisiertem EUROPASS) Lebenslauf und (Dienst-) Zeugnissen, sind im Bewerbungstool bei der gewünschten Stellenausschreibung upzuloaden.

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Welche Unterlagen soll eine Bewerbung beinhalten?

Bei Interesse und Erfüllung des Qualifikationsprofils senden Sie uns über das Bewerbungstool Ihren Lebenslauf und (Dienst-) Zeugnisse zu. Hinsichtlich des Formats Ihres Lebenslaufs möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass ein standardisierter EUROPASS Lebenslauf erwünscht ist.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich berücksichtigt werden können, wenn diese über das Bewerbungstool abgesandt werden. Ausgenommen von dieser Regelung sind Ausschreibungen für Professuren.

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Sind Initiativbewerbungen erwünscht?

Bewerbungen müssen sich aufgrund der Ausschreibungspflicht gemäß Universitätsgesetz 2002 immer auf konkrete Stellenausschreibungen beziehen. Bereits übermittelte Initiativbewerbungen können daher nicht für konkret ausgeschriebene Stellen berücksichtigt werden. 

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Wie läuft das Auswahlverfahren ab?

Alle innerhalb der Bewerbungsfrist eingelangten Bewerbungen werden von der DLE Personal, sowie der/dem LeiterIn der ausgeschriebenen Stelle gesichtet.
Bewerbungsgespräche werden von dem jeweiligen Leiter der Organisationseinheit unter Einbezug des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen durchgeführt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden während des gesamten Auswahlverfahrens streng vertraulich behandelt.

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Wie und wann werde ich über den Stand des Bewerbungsverfahrens informiert?

Unmittelbar nach Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungstool erhalten Sie eine automatisch generierte Empfangsbestätigung. Im Anschluss erhalten Sie von uns einen Überblick über den Ablauf des Bewerbungsverfahrens. Sollten wir Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, so nehmen wir mit Ihnen innerhalb der angeführten Frist Kontakt auf. Eine gesonderte Absage ist in diesem Stadium des Verfahrens nicht vorgesehen.

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Kann ich mich nach Ablauf der Bewerbungsfrist noch bewerben?

Bewerbungen, welche nach Ablauf der Bewerbungsfrist einlangen, können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet jeweils am angegebenen Tag um 24:00 Uhr. Bis zu diesem Zeitpunkt müssen die Unterlagen im System eingelangt sein.

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Werden Kosten, die im Zuge des Bewerbungsverfahrens entstehen, ersetzt?

Sämtliche Kosten (z.B. Reisekosten), die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden von Seiten der Donau-Universität Krems nicht erstattet.

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An wen kann ich mich bei etwaigen Rückfragen wenden?

Bei etwaigen, offenen Rückfragen können Sie sich gerne an eine Mitarbeiterin der DLE Personal, Frau Katharina Markl, MA BSc per Mail (bewerbung@donau-uni.ac.at) oder telefonisch (02732/ 893 2204) wenden.

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Information

Personalabteilung der Donau-Universität Krems

E-Mail: katharina.markl@donau-uni.ac.at
Adresse:
Donau-Universität Krems
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems

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